Pasal-Pasal Ketenagakerjaan Dalam Perpu Cipta Kerja yang Berbeda Dengan UU Cipta Kerja

Pasal-pasal ketenagakerjaan dalam Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2020 Tentang Cipta Kerja (“Perpu Cipta Kerja”) kini banyak menjadi bahan pembicaraan, khususnya para praktisi dan akademisi hukum. Tidak hanya kemunculannya yang sangat tiba-tiba, melainkan susunan dan hampir keseluruhan Perpu CIpta Kerja tidak memiliki perbedaan yang signifikan terhadap Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 Tentang Cipta […]